Satser og udbetaling 2012
| Satser i 2012 |
|
Max. sats |
Max. sats pr. uge |
| Dagpenge: |
Fuldtid |
788 kr. |
3.940 kr. |
|
Deltid |
525 kr. |
2.625 kr. |
| Dimittend: |
Fuldtid |
646 kr. |
3.230 kr. |
|
Deltid |
431 kr. |
2.155 kr. |
| Efterløn 91%: |
Fuldtid |
717 kr. |
3.585 kr. |
|
Deltid |
478 kr. |
2.390 kr. |
Efterløn 100%: Det samme som dagpenge
Omregningssats for 2012 er 209,63 kr./time (gældende fra 2. januar 2012).
Omregningssatsen bruges ved ukontrollabel arbejdstid.
Beløbsgrænser vedr. selvstændig virksomhed i efterlønsperioden:
| Maksimal indtægt ved selvstændig bibeskæftigelse i efterlønsperioden: |
71.375 kr. |
Bundfradrag ved beregning af fradrag for pension i efterlønnen:
| Oprindelig 1999-værdi af bundfradrag: |
10.000 kr. |
| År 2012-værdi af bundfradrag: |
14.200 kr. |
Lempeligere fradrag for arbejde i efterlønsperioden 2012:
Du kan få et lempeligere fradrag - dvs. din lønindtægt omregnet med omregningssatsen - for de første 34.607 kr. du tjener, hvis din timeløn er mellem 106,49 kr. og 209,63 kr.
Ex 1: 20 timers arbejde med 125,00 kr./timen skal fradrages med (2.500 kr. : 209,63 kr./time) 11,93 timer, hvis din indtægt til dato i år er under 34.607 kr. Er din indtægt i år over 34.607 kr. vil der skulle fradrages 20 timer. Hvis din efterlønssats er 788 kr./dag betyder det, at du i ugen får 2.670 kr. mod 1.810 kr. i efterløn den pågældende uge. Du får altså 860 kr. mere før skat.
Ex 2: 20 timers arbejde med 200,00 kr./timen skal fradrages med (4.000 kr. : 209,63 kr./time) 19,08 timer, hvis din indtægt til dato i år er under 34.607 kr. Er din indtægt i år over 34.607 kr. vil der skulle fradrages 20 timer. Hvis din efterlønssats er 788 kr./dag betyder det, at du i ugen får 1.908 kr. mod 1.810 kr. i efterløn den pågældende uge. Du får altså 98 kr. mere før skat.
Skattefri præmie
1 præmieportion: For medlemmer, der opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede 12.293 kr.
For deltidsforsikrede og andre, der ikke opfylder betingelserne for ret til efterløn for fuldtidsforsikrede 8.190 kr.
Udbetalingsoversigt 2012
Dagpenge - Dagpenge under aktivering - Efterløn
| |
Kortet skal |
Kortet skal være |
Penge vil være |
| Perioden |
dateres tidligst |
i a-kassen tidligst |
i banken senest |
| 19/12 - 22/01 (5 uger = 51-03) |
22/01 |
23/01 |
31/01 |
| 23/01 - 19/02 (4 uger = 04-07) |
19/02 |
20/02 |
29/02 |
| 20/02 - 18/03 (4 uger = 08-11) |
18/03 |
19/03 |
30/03 |
| 19/03 - 22/04 (5 uger = 12-16) |
22/04 |
23/04 |
30/04 |
| 23/04 - 20/05 (4 uger = 17-20) |
20/05 |
21/05 |
31/05 |
| 21/05 - 17/06 (4 uger = 21-24) |
17/06 |
18/06 |
29/06 |
| 18/06 - 22/07 (5 uger = 25-29) |
22/07 |
23/07 |
31/07 |
| 23/07 - 19/08 (4 uger = 30-33) |
19/08 |
20/08 |
31/08 |
| 20/08 - 23/09 (5 uger = 34-38) |
23/09 |
24/09 |
28/09 |
| 24/09 - 21/10 (4 uger = 39-42) |
21/10 |
22/10 |
31/10 |
| 22/10 - 18/11 (4 uger = 43-46) |
18/11 |
19/11 |
30/11 |
| 19/11 - 16/12 (4 uger = 47-50) |
16/12 |
17/12 |
31/12 |
Hvis a-kassen får kortet for sent eller det er mangelfuldt udfyldt, kan pengene blive forsinket.