Tilbagetrækningsreformen

Folketingets vedtog tilbagetrækningsreformen den 21. december 2011 som betyder, at der sker der en række ændringer i den nuværende efterlønsordning.

Hvis du ønsker at blive i efterlønsordningen er de vigtigste ændringer, at

  • Efterlønsalderen bliver gradvist forhøjet fra 60 til 64 år.
  • Efterlønsperioden bliver gradvist forkortet fra fem til tre år.
  • Fradrag i efterlønnen for pensionsopsparinger bliver skærpet, så det ikke længere bliver så fordelagtigt for personer med høj pensionsopsparing at gå på efterløn

 

Tilbagetrækningsreformen giver også mulighed for, at udtræde af efterlønsordningen og få det indbetalte efterlønsbidrag udbetalt skattefrit i perioden fra 2. april til 1. oktober 2012.

Vælger du at få dit efterlønsbidrag udbetalt skattefrit giver du endegyldigt afkald på, at kunne gå på efterløn - og dermed også afkald på senere at kunne optjene til skattefri præmie.

Du giver samtidig også endegyldigt afkald på

  • retten til at gå på fleksydelse (den efterlønslignende ordning for de der er i fleksjob)
  • retten til at få et seniorjob (eller for årgang 1952 at få forlænget dagpengeretten til efterlønsalderen).

Du kan læse mere om Tilbagetrækningsreformen i vores pjece, se hvilke konsekvenser Tilbagetrækningsreformen har for din efterløn i oversigten over konsekvenser af Tilbagetrækningsreformen, eller finde svarene på de mest stille spørgsmål her.

Vi har også lavet et program hvor du kan beregne, hvad dine pensioner kommer til at betyde for din efterløn og hvad din sats vil være efter tilbagetrækningsreformen. Programmet er lavet i Excel. Hvis du ikke har Microsoft Office, kan du bruge Open Office, der er en gratis officepakke, der kan det samme som Microsoft Office.

I uge 11/2012 vil alle, der betaler eller har betalt til efterlønsordningen og som ikke er fyldt 60 år den 2. april 2012,  få et brev, der informere om de nye regler og muligheden for at få efterlønsbidraget udbetalt.

AK-Samvirke har også lavet en række film, der forklarer hvad Tilbagetrækningsreformen betyder for dig. Filmene er målrettet efter, hvad din fødselsdato er. AK-samvirke har også lavet en temaside om efterløn, hvor du kan finde andre artikler, der kan være gode at få viden af inden du beslutter om du skal blive i efterlønsordningen eller ej.