Hvis du har ferie med løn, så skal du have ferietillæg med augustlønnen. Ifølge Ferieloven er det på 1 procent af din løn. Men nogle overenskomster giver mere.

Det er den mindste portion ferietillæg, der udbetales med augustlønnen. På de fleste arbejdspladser udbetales ferietillægget for 9 måneder med din løn for maj og for 3 måneder med din løn for august. Så tjek din lønseddel og se, om du har fået ferietillæg.

I en del overenskomster er det aftalt at forhøje ferietillægget til 2 eller 3 procent.

Det er kun de ansatte, der har ferie med løn, som får ferietillægget på 1 procent. Får du feriepenge, er ferietillægget indeholdt i de 12,5 procent.