Hvad er Fritvalgs Lønkonto?
Det er en ordning, hvor der bliver sat penge ind på en konto i dit navn. Du kan vælge, om pengene skal udbetales sammen med din løn, bruges i forbindelse med frihed eller indbetales til pension. Aftalen har virkning fra 1. januar 2028.
Hvor mange penge kommer der ind på kontoen?
De fleste vil få 2,60 procent af foregående års løn ind på kontoen ved årets start og 2,30 procent af månedslønnen indbetalt løbende hver måned. Er du 62 år eller ældre, kommer der desuden 1,0 procent af månedslønnen ind hver måned. Første indbetaling sker med januarlønnen i 2028.
Hvad kan du vælge mellem?
Du kan vælge 1 af 3 ting for et kalenderår ad gangen:
Løbende udbetaling sammen med lønnen.
Opsparing til brug i forbindelse med frihed.
Løbende indbetaling til din pensionsordning.
Vælger du ikke noget, bliver pengene som udgangspunkt udbetalt løbende sammen med lønnen. Dog bliver værdien af de særlige feriedage stående på kontoen, indtil du vælger at bruge eller få den udbetalt.
Hvornår skal du vælge?
Du skal vælge inden 1. oktober for det næste kalenderår. Første gang er inden 1. oktober 2027.
Hvad kan pengene bruges til?
Pengene kan bruges, når du holder fri. Det kan for eksempel være ved ferie, særlige feriedage, fritvalgsdag, seniordage eller andre overenskomstmæssige fridage. Du bestemmer selv beløbet, men du kan aldrig få mere udbetalt, end der står på kontoen.
Hvad sker der med de 5 særlige feriedage?
Du har fortsat 5 særlige feriedage om året. Men fra 1. januar 2028 bliver de afholdt med lønfradrag. Til gengæld kan du få penge udbetalt fra Fritvalgs Lønkontoen i forbindelse med friheden. Du kan også vælge ikke at holde dagene og i stedet få værdien udbetalt, eller opspare dagene efter reglerne.
Hvad sker der, hvis du ikke ønsker at afholde dine særlige feriedage?
Reglerne for de særlige feriedage bliver lidt anderledes. Hvis du ikke ønsker at afholde dem, har du 2 muligheder:
Du kan sørge for, at kontoen løbende bliver tømt. Det gør du ved senest den 1. oktober at bede om at få pengene på Fritvalgs Lønkontoen udbetalt sammen med din månedsløn i det følgende år. Samtidig skal du bede om, at det beløb, der svarer til værdien af de særlige feriedage, bliver udbetalt i forbindelse med, at du holder ferie inden den 1. september. På den måde vil der ikke være midler på kontoen til at dække et eventuelt lønfradrag ved afholdelse af de særlige feriedage. Arbejdsgiver kan derfor ikke varsle dagene afholdt.
Du kan bede om at få de særlige feriedage overført til et senere år. Når du har gjort det, kan arbejdsgiver ikke varsle dem afholdt i det indeværende år. De opsparede særlige feriedage kan heller ikke varsles afholdt.
Hvad er fritvalgsdag og seniordage?
Er du mellem 41 og 61 år, får du fra 1. januar 2028 ret til 1 fritvalgsdag om året uden løn, men med mulighed for at bruge penge fra kontoen. Er du 62 år eller ældre, får du ret til 4 seniordage om året uden løn, men også her med mulighed for udbetaling fra kontoen.
Får du pension af pengene på kontoen?
Nej. Der indbetales ikke pension af fritvalgsbidragene, og der indbetales heller ikke pension af udbetalinger fra kontoen. Fritvalgsbidrag indgår heller ikke i den ferieberettigede løn. Derfor kan nogle medlemmer have interesse i at vælge pension som løsning.
Hvad sker der ved årets slutning?
Hvis der står penge tilbage på kontoen ved årets udløb, bliver beløbet udbetalt. Du kan også vælge, at restbeløbet i stedet bliver indbetalt til din pensionsordning.
Hvad sker der, hvis du fratræder?
Når du fratræder, bliver kontoen gjort op, og et eventuelt overskud bliver udbetalt sammen med den sidste løn. Derudover bliver optjent tilgodehavende for særlige feriedage i det igangværende år gjort op kontant.
