Se fordele og FAQ:
Lederne Søfart som en del af Serviceforbundet
Inden længe bliver Lederne Søfart en del af Serviceforbundet.
Her finder du svar på de mest almindelige spørgsmål om Serviceforbundet.
Serviceforbundet er et FH-forbund, som samler 16 selvstændige fagforeninger.
I Serviceforbundet beholder fagforeningerne deres selvstændighed, identitet, direkte kontakt med medlemmerne, overenskomst og formue.
Og fagforeningerne kan forlade forbundet igen, hvis de ønsker det. Dermed har vi en helt unik struktur, som passer godt til mindre og mellemstore fagforeninger.
- Fagforeningerne fusionerer ikke med Serviceforbundet
- Fagforeningerne vælger egen ledelse og har selvstændig økonomi
- Fagforeningerne fastsætter selv deres kontingent
- Fagforeningerne ejer deres egne overenskomster
- Fagforeningerne ansætter selv eget personale
- Fagforeningerne får ved optagelse øjeblikkelig adgang til alt i fællesskabet
- Fagforeningerne kan forlade Serviceforbundet igen
Serviceforbundet giver fagforeningerne selvstændighed, frihed og stordriftsfordele.
Hvad får I ud af at være med i Serviceforbundet?
Medlemmerne er primært medlem af deres fagforening, som er den primære faglige sparringspartner.
Men Serviceforbundet giver fagforeningerne mulighed for at give en meget bedre service som en del af et stærkt fagligt fællesskab.
Serviceforbundet giver adgang til:
- fagretslige eksperter, som kan rådgive og føre faglige sager
- advokater, som klarer det juridiske område
- socialrådgivere, som hjælper med arbejdsskader og kontakt med kommunen om sygdom
- branchepolitisk hjælp ved kontakt til politikere og medier
- medlemsafdeling, der hjælper med indmeldelser, udmeldelser og kontingent
- fælles strejkekasse, som alle fagforeningerne er en del af fra første dag
- et fælles bogholderi
- en fælles HR-afdeling
- fælles it-systemer – medlemssystem, sagsstyringssystem og mail
- fælles kommunikationsafdeling, som rådgiver og hjælper med nyhedsbreve og hjemmesider
- kurser for tillidsvalgte via FIU-systemet
Hvilke eksperter kan fagforeningerne trække på i Serviceforbundet?
Serviceforbundet har en stabil drift med tilbud, som alle fagforeninger har glæde af. Ved at have fælles funktioner sikrer fagforeningerne sig mod sårbarhed i forbindelse med sygdom og lignende.
Uanset fagforeningens størrelse kan den trække på dygtige eksperter, som fagforeningen så ikke selv behøver at ansætte. Det betyder, at fagforeningen kan koncentrere sig om at hjælpe medlemmerne og ikke behøver at være eksperter i de nyeste regler inden for bogholderi eller sygedagpengeregler.
JURIDISK AFDELING
Serviceforbundet har egne advokater til at hjælpe jer med faglige sager og civilretssager.
- Kan rådgive fagforeningerne i det daglige
- Kan føre faglige sager sammen med fagforeningerne
- Kan hjælpe ved overenskomstforhandlinger
- Tilbyder kurser og uddannelse i fagretslige emner
- Elektronisk afstemning ved overenskomstforhandlinger
SOCIALRÅDGIVERE
Serviceforbundet har egne socialrådgivere, som hjælper fagforeninger og medlemmer med:
- arbejdsskadesager
- at søge erstatninger
- sygedagpengesager, fleksjob, revalidering, førtidspension, seniorpension, tidlig pension m.m.
- at være bisidder ved møder i kommunen
KOMMUNIKATION
Serviceforbundet har egne journalister og medarbejdere med speciale i sociale medier og hjemmesider.
- Skabelon til hjemmesider i fagforeningernes eget design
- Hjælp til opdatering af hjemmesider
- Elektroniske nyhedsbreve til medlemmerne med fagforeningen som afsender
- Udsendelse af mails, sms og ringekampagner
- Hjælp til indhold til hjemmesider og nyhedsbreve
- Hjælp til sociale medier
- Hjælp til pressemeddelelser, -rådgivning og debatindlæg
- Søgemaskineoptimering
- Hjælp til online marketing
- Hjælp til layout og tryk af materialer
ØKONOMI
Serviceforbundet har egne økonomimedarbejdere, som hjælper fagforeningerne med:
- driftsbogholderi, kreditor- og debitorbogholderi
- lønbogholderi
- controlling
- årsafslutning
- fælles forsikringspolicer
IT
Serviceforbundet har egne IT-medarbejdere, som leverer IT-service til fagforeningerne.
- Medlemssystem (CRM – Microsoft Dynamics)
- Sagsstyringssystem (Workzone)
- Microsoft Officepakken (herunder Outlook, Teams m.v.)
- Power BI, som viser nøgletal for den enkelte fagforening
- Telefoni
- Økonomisystem (NAV 2013 R2)
- IT-udstyr: bærbar pc med tilbehør, fastnet/IP-telefoni og relevant software opstillet på fagforeningens arbejdsplads
- Printer, skanner m.m. opstillet på fagforeningens arbejdsplads
- GDPR
MEDLEMSAFDELINGEN
Serviceforbundet har dygtige og servicemindede medarbejdere, som hjælper fagforeningerne med:
- sagsbehandling af indmeldelser og udmeldelser hos hver organisation
- elektronisk indmeldelses- og udmeldelsesblanket tilpasset hver organisation
- kontingentopkrævning og virksomhedstræk
- registrering af kontaktdata for medlemmerne
Eksternt callcenter 'Medlemskontaktcenteret' laver ringe-kampagner efter ønsker fra fagforeningerne. Det kan fx være velkomstkald, opringninger om opdatering af medlemskontaktoplysninger, afstemning om overenskomsten eller andet.
HR
Serviceforbundet tilbyder fagforeningerne hjælp til:
- Ansættelser og afskedigelser
- Løn og kontrakter
- Kompetenceudvikling
FACILITY
Serviceforbundet har hovedkontor i Valby.
- I har mulighed for at leje kontor i Serviceforbundets hus i Valby
- Serviceforbundet har eget trykkeri
- I kan frit benytte alle mødelokaler på Ramsingsvej i Valby, hvor der er kantineordning og mødeforplejning
Nogle fagforeninger bor til leje i forbundshuset i Valby. Andre bor i egne lokaler rundt omkring i landet. Uanset, hvor jeres kontor er, servicerer vi jer med IT og lignende.
UDDANNELSE AF TILLIDSVALGTE
Serviceforbundet tilbyder kurser og uddannelser.
- Kurser og uddannelse for tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter
- Adgang til FIU-kurser
- Kurser og uddannelse for valgte i organisationerne
- Nyhedsbrev med kursustilbud til alle tillidsvalgte
A-KASSE
Serviceforbundet samarbejder med Min A-kasse, som er en tværfaglig a-kasse. Vi kan anbefale Min A-kasse, men der er ikke noget krav om, at I skal vælge Min A-kasse.
Hvis I samarbejder med en anden a-kasse, kan jeres medlemmer fortsætte som medlem der, hvis I foretrækker det.
MANGE KONTANTE MEDLEMSFORDELE
Alka: Gruppeliv, fritidsulykkesforsikring og rabat på forsikringer og Alka Mobil
- 3 måneders gratis fritidsulykkesforsikring ved indmeldelsen
- AL-bank: Billige billån
- PlusKort: Medlemskort med rabat i 1.300 butikker og webshops
- Forbrugsforeningen med rabat i 4.500 butikker og webshops
- Gratis adgang til Arbejdermuseet
- Gratis onlinekurser i alt fra sprog til Word og sociale medier
- Seniorklubber og medlemskab af Faglige Seniorer
Hent pjece om de fordele, fagforeninger får ved at være med i Serviceforbundet
Hvad betyder det, at der er en fælles strejkekasse?
Serviceforbundet har en fælles strejkekasse, som nye fagforeninger træder ind i fra dag ét.
Hvem godkender konflikter?
Fagforeningerne bestemmer selv, om de vil gå i konflikt. De behøver ikke at spørge Hovedbestyrelsen om lov.
Hvis en fagforeningen vil gå i konflikt og have forbundets politiske støtte, samt konfliktunderstøttelse fra strejkekassen, så er Serviceforbundets hovedbestyrelse nødt til at sikre sig, at konflikten er lovlig
Forretningsudvalget (FU) godkender de facto altid lovlige konflikter, som kan give anledning til udbetaling fra den fælles strejkekasse.
Serviceforbundet kan ikke udbetale strejkeunderstøttelse til ulovlige konflikter, da det er i strid med de fagretslige regler. Hvis Serviceforbundets hovedbestyrelse skulle støtte en ulovlig konflikt, ville arbejdsretten idømme Serviceforbundet en bod, som formentlig ville være i millionklassen.
Hvis en konflikt er lovlig og fagforeningen ønsker det, vil hovedbestyrelsen åbne strejkekassen, samt anmode FH og de øvrige medlemsorganisationer om sympatistøtte.
Kan man blive pålagt sympatikonflikt?
En fagforening kan ikke blive pålagt sympatikonflikt, men relevante overenskomstområder kan blive anmodet om sympatikonflikt.
Det er da op til fagforeningen, som ejer overenskomsten, at beslutte, om man vil støtte op om sympatikonflikten.
En sympatikonflikt kan aldrig omfatte medlemmer, som ikke er dækket af en overenskomst.
Hvem bestemmer over overenskomsterne?
De 15 fagforeninger ejer selv deres overenskomster.
Fagforeningerne bestemmer over egne overenskomster, og hvis de forlader Serviceforbundet, tager de deres overenskomster med.
Hver overenskomst har et dækningsområde, som beskriver, hvilke fagområder overenskomsten dækker.
Serviceforbundet kan ikke bestemme, at en fagforening skal afgive medlemmer til andre organisationer.
Som alle andre forbund under FH er Serviceforbundet omfattet af FH's grænseaftaler, med et grænsenævn, som træffer afgørelser, hvis der er uenighed mellem FH-forbund om, hvor en faggruppe hører til. Grænsenævnet kan ikke beslutte, at et forbund skal overflytte medlemmer til et andet forbund.
Hvad betyder gensidig beskyttelse?
Formelt skal forbundet godkende nye overenskomster. I praksis sker det alene i de enkelte fagforeninger.
Dog kan man ikke uden godkendelse udvide sit dækningsområde, så man går ind over andre fagforeningers område.
Hvad sker der med fagforeningens formue?
Hver fagforening har selvstændig økonomi og lægger selv budgetter.
Fagforeningerne beholder deres egen formue, når de kommer ind i Serviceforbundet og bestemmer naturligvis selv, hvad de vil bruge pengene til.
Fagforeningen beholder også egen formue, hvis de forlader Serviceforbundet.
Serviceforbundets formue og strejkekasse
Serviceforbundet har en sund økonomisk drift og formue. Herunder en fælles strejkekasse.
Har fagforeningen en strejkekasse, når de indtræder i Serviceforbundet, skal pengene ikke indbetales til Serviceforbundets strejkekasse, men de bliver omfattet af den fælles strejkekasse fra dag ét.
Serviceforbundets formue er selvstændig, og forlader en fagforening Serviceforbundet, får de ikke en del af Serviceforbundets formue med.
Hvilke fagforeninger er med i Serviceforbundet?
De 16 fagforeninger i Serviceforbundet har tilsammen 18.500 medlemmer.
- Kriminalforsorgsforeningen
- Urmagerne og Optikerne
- Vagt- og Sikkerhedsfunktionærernes Fagforening (VSL)
- Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund (DFKF)
- Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte (FAKK)
- Danmarks Kirketjenerforening
- Veterinærsygeplejerskernes Fagforening
- Faglig Puls
- Landbrug- og Tilsynsfunktionærernes Fagforening
- Raffinaderiteknikernes Fagforening
- Bankbetjentene
- Tandteknikerforeningen
- Faglig afdeling for Ejendomsinspektører
- Danish Maritime Pilots
Hvem er kommet til, og hvem har forladt Serviceforbundet?
Det særlige ved Serviceforbundet er, at man ikke fusionerer. Man kan komme ind, men man kan også forlade Serviceforbundet igen, hvis det er den bedste løsning for medlemmerne.
I de seneste 10 år har 9 fagforeninger valgt at blive en del af Serviceforbundet:
- Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund (DFKF)
- Radiotelegrafistforeningen af 1917 (RAF1917)
- Foreningen for Tjenestemænd) (FFT)
- Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte (FAKK)
- Danmarks Kirketjenerforening
- Plejefamiliernes Landsforening
- Kriminalforsorgsforeningen
- Danish Maritime Pilots (DMP)
- Lederne Søfart
Nogle fagforeninger er indtrådt i forbundet som selvstændige fagforeninger, to har valgt at blive en del af VSL.
5 fagforeninger har forladt Serviceforbundet:
- FPU 2017
- Rengøring og Service (ROS) - 2018
- Danske Mejeristers Fagforening - 2018
- Plejefamiliernes Landsforening - 2022
- Ejendoms- og Servicefunktionærernes Landssammenslutning (ESL) 2024
Serviceforbundet kongres, hovedbestyrelse og vedtægter
Kongres
Serviceforbundet har kongres hvert 4. år. Næste kongres er i 2025.
Hovedbestyrelse
Hovedbestyrelsen består af repræsentanter fra fagforeningerne, samt forbundsformand og næstformand.
En fagforening kan have flere bestyrelsesmedlemmer, men dog højst være repræsenteret med 25 procent medlemmer i Hovedbestyrelsen.
Når en ny fagforening ønsker optagelse i Serviceforbundet, er det Hovedbestyrelsen, der tager beslutningen.
Fordele for fagforeninger i Serviceforbundet
Derfor vælger fagforening Serviceforbundet:
Serviceforbundets vedtægter
Fagforeninger anbefaler Serviceforbundet, efter de har forladt os:
